Kommunalsjef for helse og mestring i Vågan, Mette Nygård, sier at den nye enhetslederen vil ha utviklingsansvaret for en helsetjeneste i omstilling. Som i flere andre kommuner, er helsesektoren nødt til å omstille seg for å møte nye krav og lavere budsjetter.
– Den vi leter etter nå må være en person som kan ta de tøffe valgene. Endringer kan alltid være skummelt, og derfor trenger vi en som kan skape samhold, og få både innbyggere og ansatte med på dette arbeidet, sier Nygård.
Hun vet at store endringer, spesielt i helsesektoren, ofte blir møtt med skepsis og kritikk. Men slik trenger det ikke være. For en omstilling er også en modernisering og effektivisering.